发动态

没有新消息

更多内容

#业务运营#刚刚过了2个月试用期,现在告诉我公司运营出了问题,不需要在留人,让我现在走或者到年底,我该怎么选择,好迷茫,又面临换工作,唉

即使是试用期,遣散也要赔偿的,按照你的情况,可以要求赔偿赔偿半个月。 但是一般还有一种就是用人单位会以你没有通过试用期考核而辞退,不需要赔偿。 如果不止你一个人被遣散,你也可以收集到是公司遣散而不是你没通过试用期考核的证据的话,可以要求一下赔偿试试

0 赞+1
0
评论

0 条评论

公司本身也没几个人,就我一个新员工,现在就我自己走,其他人要去总公司那边,勉强让我做到这个月末,要赔偿的话恐怕不可能了
18-01-29
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445