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问题来自于
过犹不及
如何管理好一个团队？
想有一个系统的逻辑性的答案。我的初步想法是首先管理好自己，然后管理好团队。那么管理好自己又要分怎么管理好自己，管理好团队又要涉及工作细化，明白工作重点？
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如何管理好一个团队？
非羽1.建立共赢模式，成就基层也就成就了管理者。共同目标成为同路人-------2.建立共事方式，工作流程、绩效考评、规章制度。--------3.建立共情关系，从职场利益关系，上升到朋友关系。