先回答一下这个问题，不是平安工资高月薪过万，而且如果你是努力而且是去做一名销售，在哪里都能够月薪过万。如果你刚毕业，不是本地人没有积蓄。我联系你不要过去，或者，不要当成去赚钱的，去体验一下或者当锻炼一下自己吧。能成长很多，当然，也会受很多的心酸。如果能让你有所收获倒也不差。 说一下我回答这个问题的背景，平安整整一年，客户经理，就是你们经常接到电话让你们去面试，也没啥太大要求的那个部门，一般说是中国平安，综合金融，全称是平安人寿保险公司。 我在安徽合肥的平安，最大的区拓部，会告诉你是售后服务部，比营销部也就是销售部压力小很多，因为有公司的老客户资源给你，这样子刚毕业就不担心没有人脉啥的。 我刚实习那会去的平安，比较喜欢市场，想要从事的是运营，一个主任（人还是很好的，对我也算照顾，一般平安带自己的人，会称为师父）给我打电话让我去面试，说是部门比较多，可根据意愿调动，后来说是可以负责安排场地活动策划什么的，第一个月3000-4000，以后呢是5000-6000，然后根据情况一直涨，基本七八千左右。在合肥，这样子很难不心动，而且工作内容我也是想考虑的，就这样子，我进了平安。 后来发现底薪是有责任制的，业绩考核是寿险，五险一金其实是没有的，是所谓的补贴，也是你达成业绩的基础上才会有，可忽略不计。第一份工作都是激情澎湃的，我和几个一起入司的小伙伴幻想着以后的月薪破万，做着老员工最不愿意干的活，傻愣愣的三个月把合肥跑了个遍，肥东到肥西，大蜀山到磨店，早上坐两个半小时的公交，因为要省钱晚上公交停了打车用。是给买过保险的老客户送台历和门对啥的。这个是师父在公司十块钱一份买的，一般带徒弟的都会买几箱，或者公司分了老客户给你的也会买，过年的时候可以用来拜访，这个一般销售都能明白。但是平安的老客户（俗称孤儿单，就是在平安买过保险但是原来的客户经理走了，就没有了保险代理人来管他们，其实也蛮可怜的）一般不好接触，你想啊，平安的人员流失率是40％+不断的新面孔告诉你，他是你的服务专员，你会不会觉得烦，会不会没有信任感，再接触是不是也是为了让你买新的保险，因为之前的他们又没有提成。所以也能明白他们的抵触。 我算是比较能吃苦的（我96年，女孩子，芜湖的）也经常自己就有胆子去找陌生客户，第三个月工资我破万了，到手九千多（见朋友圈截图）后来我发现自己对贷款这块比较感兴趣，重心就放在这块多点，平安普惠应该蛮多人知道的。7.8.9三个月的销冠，我收入是有10万的。平安扣税超级超级多，我9月扣的税快一万九（也有图…我刚刚打开手机银行了一下银行卡的明细）可能你们会说，才离开学校，这样子很不错了，也是贷款这个水深啊这么赚钱，其实很辛苦，真的，只有直接接触钱，你才知道功利的虚伪，人心的险恶。从利息都不懂，到每个月的区冠，流了多少汗水和泪水，我本来是个爱美的女孩子，到回家后我妈都嫌弃我天天T恤和球鞋。（然后逼着我穿上裙子和放下长发才高高兴兴的让我回合肥，哈哈，现在偶尔不将就她也嫌弃我）不过收入带来的也不都是好事，因为会对钱没概念，花的也多（比我高的大神不要喷，谢谢，我自己觉得当时算还好啦）就觉得是个数字，不过每个月给我妈打钱的时候还是很爽的，会给她买衣服鞋子还单独留一部份给她当零花钱，不在给家里的那笔钱内。然后她现在习惯了。。出门买衣服都是从头到脚到包，有点疼。因为现在换了工作，工资不高，哈哈，有点偏了。继续说下去。 作为一个销售，你总是会明白，再牛逼的一个人永远是干不过团队的，你要有自己的队伍，但是我比较习惯一个人也懒得管理去带人。师父跟我说过很多次，但是我还是不想去组团队，也就三四个小徒弟去带。管的不是很多，所以他们平时很希望我去谈客户或者签约带上他们一起，我也就不是特别重要场合会带，但是谈渠道还有和客户的沟通技巧以及专业知识都给他们培训过，他们也蛮认真争气，不用我费心。所以我没事的时候会偷闲出去逛逛街吃小吃（嗯！是！所以我胖了！）十月底的时候，我离开了寿险，去了普惠，因为我的方式让普惠觉得很有成效，开始专门负责给主任团队培训这块，还有推动营业区的业绩达成，我也愿意，因为这个是平安的内勤编制，工资稳定有保障，虽然比较辛苦，单休，下班都晚上九十点了但是团队的几个小伙伴（都是美女）和我玩的很好，我也的确是喜欢贷款融资这块，而且寿险这边气氛很不好，很多人做不出来业绩是没有收入的，一毛都没有，后期发展也要看人脉资源还有很严重的利益内斗，如果你在寿险待过但是没有感觉，那只能说明你还没到那个职级。所以我就去了普惠，还蛮开心的，结果呢。普惠这边也是很严重的内斗，可能每个地方的不一样，我说的是合肥哈，你能想象一个部的员工，三四十人的3.4月份激励方案，四十多万被领导私自花掉了现在18年都快二月份了，直接说没有吗？所以其他的也就不用我说了吧，另外几个小伙伴这个月也打算走了，拿完年终奖。我是上个月走的（我走了所以别动队也就散了，培训这块没人负责了）现在想想我的影响也是蛮大嘛。哈哈，现在还会有些客户经理微信找我：老师，上次的课件发我份行不，我明天带客户来平安大厦签约你在吗？也会有点感触的。我当时走是完全被当时的经理（简称A）气的…他天天睡醒了来公司没事干就挑你刺，不，是所有人的刺，不管做的好不好都是挨骂，然后加班开会因为他不困啊睡够了。 我一个女孩子晚上回家十点多，早上六点半起来，中午再赶去八个职场（轮流培训）讲课，晚上做报表再被怼的一无是处，然后还要充当他的个人杂事助理，我是年纪最小的一个，所以分发任务时有部门资质老的不会理我，我也就只能等他们忙完再去催一遍，所以有时候回家都快十一点了真的委屈的很想哭。那个时候刚去还没工资说是磨合期都是自己贴钱，其实开销也不少。（所以后来明白同事为什么不太建议我过来，但是我还是觉得方向喜欢可以尝试）有次A让我定经理团队大概十几个人的高铁票又没说钱怎么付，之前都是同事自己先贴，我看好了班次先发给他，他说可以就没下文了，而且隔天我还要安排研讨会，统计数据和核对照片还有联系开会的酒店奖品的名单等等，已经时间不够用了，隔壁接待室又有客户接待不过来，客服喊我我过去帮滕表格。结果A就拿着个水瓶敲过来，虽然只打到我背后的椅子，但是声音嘭的一下，都吓到了旁边的两个客服。把我叫回办公室后让我就搬到他对面的桌子上办公，今天就必须把培训的给安排好，那里都不许去，我让你来不是做客服的！你怎么就不懂！你要负责的是什么！然后就一直在那里不耐烦。我当时鼻子一酸，想想这么久的辛苦也不知道为了什么没日没夜的工作都没有好好休息过而且没工资不说也不知道磨合期到什么时候离家远还做的不是渠道经理的本职工作，委屈就一股脑的倒出来了。站起来电脑一合说了一句：领导我不干了。然后没等他说一半个字头一扭就走了，到了楼梯口想到不能就这么算了，于是还回去狠狠怼了他一顿才舒服的大步回家！当时觉得太阳真是超级暖和，天气又晴朗，哪里都这么好！然后我现在一家小公司做互联网这块，公司不大，环境很温馨，每个人逗很友善很快乐。虽然工资现在不高（男朋友嘲笑我比之前少个0还每天乐呵呵的瞎忙活）但是的确环境单纯，心不会累，真的，我也相信只要努力，以后也会越来越好的。对吗？ 我说了这么多，是想告诉你，如果你想高工资先明白为什么可以拿高工资，你是技术型人才还是高学历背景，所有的付出与回报是成正比的，没有不劳而获的收入。但不可否认越是复杂的环境越能逼着你快速成长，如果把这和当成累计经验的跳槽，还是可以的，选择在于你自己，加油！ 好困…我要去睡了，明天上班早起合肥大雪还要提前出门。我天，我写了这么多呀，哎呀哈哈，晚安