首先应该确认一些题主的问题，您所说的“推工作”有没有经过上级领导的确认。如果没有上级领导的确认，是同事的私下行为，那您可以拒绝；如果是上级确认过的，分配给你的任务，那么工作中有失误，就要对结果负责。 如果你认为分配给你的工作你的能力不够，或者时间精力不够，可以在事前就和领导沟通，争取公司资源、人员、预算等支持，忙不开、各项事务冲突了也都要让领导知晓。对领导而言，他只看结果，过程都不重要，不管你是能力、精力还是其他方面导致了最后的失误，在领导看来都不足以成为理由。所以，一定要在事前做好规划，需要什么，有什么困难让领导知道，哪些是需要配合、支持的，需要领导出面解决的，这些问题沟通好，你的烦恼自然就解决了