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#人力资源圈#请问这是一种什么现象？招聘的企业招不到合适的人？找工作的找不到合适的企业？到底是哪里出了问题？
2回答
#职场聚焦#企业总是说招不到人，求职者总是说找不到工作！职场到底怎么了？
107回答
#职场聚焦#唉，花钱学了四个月的设计，出来找不到工作，有跟我一样的人嘛！
42回答
HR|总是招不到优质人才的真实原因是什么？
13回答
为什么存在那么多企业招不到，求职者找不到工作的现象？
5回答
企业急需人才，人才却找不到企业。针对这种情况，该怎么办？
7回答
企业招不到人才，面试人找不到工作，这是为什么？
3回答
很多人说找不上工作，同时企业也招不到人，这是为什么呢？
4回答
都说有经验了工作好找，为什么很多人辞职后依然找不到好工作，你怎么看这个现象？
2回答
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#职场聚焦#很多人都在说找不到工作，也有很多企业在说我找不到人才，大家怎么看这种社会现象？
桃花笑有时并不是找不到，而是在筛选简历或第一轮面试中被淘汰了。 企业面试官是否真的知道要什么样的人？什么的人才由什么样人去面试很关键。 我曾求职时，先跟人力资源人员面谈被淘汰了，后机缘跟他们公司董事长助理认识并聊了，由他引荐给老板成功了。 所以招聘人员对企业方向，真正需要什么人要非常了解最好。企业要人才是解决问题，让他们从事出发去出解决方案比旁敲侧击以往工作经历来的直接。能力○K，人品做背调就好了😊