可以仲裁，而且要双倍赔偿，从次月开始双倍赔偿，比如你做了12个月，每月5000块，那么就是赔偿11*5000，可以去注册地劳动仲裁部门也可以去经营地劳动仲裁部门，准备劳动仲裁申请书一式三份，网上有模板，企业的注册信息可以上网打印一份，个人身份证复印件一份，拿着这三样东西去申请仲裁。证据可以在后面人家喊你过去的时候提交。另外如果没有缴纳社保也分两种情况，第一，没有开设社保账户，去经营地劳动监察部门投诉，由其敦促公司设立，然后去劳动保障部门投诉，要求其为你补缴社保。如果公司逾期不缴纳，会有每天万分之五的滞纳金，并且会受到处罚。