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#离职那些事儿#有没有被公司辞退很委屈的

潘焕焕

别怕,有劳动法保护劳动者。如果在试用期被辞退,老板必须提前三天通知员工。如果不符合流程,直接仲裁公司,能获得双倍薪资。正式员工毫无理由被辞退,更要去仲裁公司。法律不只保护企业,更保护普通劳动者。

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0 条评论

公司找一万个理由都可以把你开除
19-08-19
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法律,,,呵呵
18-11-28
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看到您的文字才发现自己《劳动合同法》没学好,多谢指教。以前都是自己提前三天提前一个月通知企业离职,轮到自己第一次被无良企业无故辞退还要求自己立马走人的时候整个人都是懵的,还好把工资要回来了,下次就有经验了,现在的无良企业真是太多了,最好是别再让我碰到了,得好好运用《劳动合同法》的条文。
18-10-28
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假的,我还是哺乳期呢,公司直接下黑手,一点办法都没有
18-10-21
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已经转正,但工作时间不到半年,赔偿能赔偿多少
18-10-17
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