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这个招聘人员是各部门经理或者公司老总跟人事部经理说要招多少人，什么岗位。然后后面基本上都是人事部经理做决定，只有少部分情况才会和要人的部门交流一下！我以前工作的地方就是一个大集团，都是这样的！
18-10-17
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#天津塞科凯尔科技有限公司#一般多会儿才会有回应？不会又是一两个星期吧？
招聘不只是hr,还需要看用人部门领导的态度想法 岗位的稀缺性 备选人员的数量等