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我是五月份来公司的，公司也是五月份成立的，我入职是总账会计，可8月份领导把他认识的朋友来财务上班，我们部门经理让那个人做出纳吧，9月份我看工资表他的工资和我一样，我到时挺在意，哪有公司高工资请出纳，况且公司也不忙，到心里想想我工资是我理想的就行管人家干啥，就在中秋节那个星期因为报销和同事有点争执，让她写明细她不写，因为争执这个同事大家都不知道他是某某总老婆，我也是不经意间知道的，经常和做贼似的害怕我们知道她老公是谁，争执当天快下班人事突然找我说劝退我，第一晚上说不出原因，第二天晚上人事发信息说大股东派财务来顶替我职位，股东公司这周确实派财务了，但是出纳，之前刚来出纳顶替我位置，现在感觉很委屈，是不是他们都计划好的

我也是，疫情期间，直接不让我来上班了，还说什么以后等有机会再让我去。去个屁。求我我都不会去了。

跟你说，什么人都有，什么样的企业都有，习惯就好，总会遇到奇葩的，而且绝对不止一次遇到，想通了就好，心里憋屈肯定会有的，只有不断前进才能平衡心理

我那个财务总监说是严格，实际能力也不咋滴，经常因为句子标点符号的问题，骂人一顿。受不了就走人。

没签有合同呢工作

现在很多都是这样的，本应十月份转正的，因为我不是财务经理招的人，觉得我是主管招的，不是自己人，结果告诉我不知道我十月份要转正，非拖着我十一月份才给我转，天天给我踢皮球，然后偷偷一边招人，转正工资还比预期低，最无语的是她招的自己人老是在犯错，付个几千块钱还能付成几万块，金额还不是一个小数点的问题，之前天天吹牛她的人百分百不出差错，唉～默默地提了离职，第二天就有人来接我位置了，呵呵，感情早就搁那等着我走了，果然人心叵测，还一个劲跟我说没有心机，我太难了

我在之前的公司待了5个月，然后前一阵子上级领导找我说问我愿不愿意调岗，我拒绝了，后来又说因为当时所在的部门在亏损要削减一人，还是要让我调岗去另外一个部门同一职责岗位（因为另外那个部门有一个人要辞职），后来又说那个小姐姐不辞职了，让我去完全不相关的部门，我说我不去，人家说那你就另做选择吧，我问他了，公司辞退我是不是应该有补偿，当时说的是没有补偿，因为公司对我有可选择的职位而我不选择。最后又给我补偿了半个月的工资。自己争取补偿吧

找机会拿一份劳动合同，找好证据，准备仲裁，不给个让你信服的理由你绝对不要退让，都是人生父母养生凭什么受这委屈。

这种你真的没办法了，但是甲方无故辞退乙方是需要赔偿的，你回去看下你的合同有这一条吗？

很多企业都这样，我们能怎么样，命运掌握在别人手里！

家族企业就是这样要不怎么说家族企业不好干呢都是关系户你不知道一不小心就得罪谁的利益了我找工作遇到过明明定我确定上岗了忽然又通知我说我不适合有的时候理由更奇葩说我没工作经验说我性格不适合好家伙我应聘同行业居然说我没经验我当时只能呵呵了

#离职那些事儿#有没有被公司辞退很委屈的

#早教/幼教#作为一个幼儿园老师，大家有没有难以诉说委屈？？

#福建天鸿伟业有限公司#有没被公司辞退很委屈的，矜矜业业付出的没有被认可反而被劝离职

#离职那些事儿#我今年35岁，刚才上一家公司辞职，既然公司把我辞退了，为什么还要说刚开始领导就不喜欢我，

去公司工作一个周，没有签合同，当初进公司就说自己没有多少经验，然而公司财务的人不好好教，一个周后被辞退委屈

有没有被辞退很委屈的

离职了不想再委屈自己？

离职无非两个原因，第一个，心委屈了，第二个钱委屈了

被公司辞退的原因很生气

试岗期7天公司辞退你后有没有工资