HR和猎头的工作内容、所需要的能力是有区别的，目前你的能力符合猎头的要求吗？ 工作5年后跳槽在薪资，职位上都应该上一个台阶吧？薪资和职位的上升对能力、资源都会提出更高的要求，这些都准备好了吗？ 跳槽后你的发展规划是什么？每个阶段应该完成到哪个程度，这些都是要提前想好的问题。 我鼓励一切深思熟虑的决定，推荐我自己在智联招聘App刊登的文章《没想清楚这4个问题，跳槽100次都没用》。