通广传播的面试您通过了吗，去工作了吗，这方面怎么样呀//@李晓林:山东通广传媒 今天给我面试邀请了，您之前在那的时候招聘难会被领导天天催吗？最怕招聘难的压力了，可以问下您为什么离职吗？有不按时发工资的现象吗

工资每月20号之前按时发，你是去面试广西分公司吗//@林女士:做招聘的避免不了压力，各部门着急用人肯定要找人力资源要人，并且如果离职率高的话，人力资源是首先问责的部门，可以说是出力不讨好吧，我离职的原因是烟台分公司管理混乱//@李晓林:山东通广传媒 今天给我面试邀请了，您之前在那的时候招聘难会被领导天天催吗？最怕招聘难的压力了，可以问下您为什么离职吗？有不按时发工资的现象吗

做招聘的避免不了压力，各部门着急用人肯定要找人力资源要人，并且如果离职率高的话，人力资源是首先问责的部门，可以说是出力不讨好吧，我离职的原因是烟台分公司管理混乱//@李晓林:山东通广传媒 今天给我面试邀请了，您之前在那的时候招聘难会被领导天天催吗？最怕招聘难的压力了，可以问下您为什么离职吗？有不按时发工资的现象吗

山东通广传媒 今天给我面试邀请了，您之前在那的时候招聘难会被领导天天催吗？最怕招聘难的压力了，可以问下您为什么离职吗？有不按时发工资的现象吗

你好，看您经历之前在通广传媒做过，想打听一下通广的业务人员实际工资水平是多少？另外业务压力是否特别大？再就是离职率高不高？我看招聘信息上写的薪资水平在济南的话算是不错的了，另外还写公司客源很多不愁客户所以想知道真实的业务压力。 谢谢了//@林女士:招聘难，找工作也难//@李晓林:现在就离职啦 招聘难吗

招聘难，找工作也难//@李晓林:现在就离职啦 招聘难吗

现在就离职啦 招聘难吗

双休，我现在离职了//@李晓林:是双休吗

是双休吗