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#职场压力#加班=上进,你同意吗?

个别员工加班的,员工水平 Low;全体加班的,领导水平 Low。

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0条评论

江苏国泰新点软件有限公司 / 项目经理
加班都是效率低。。。每天有用的其实只有两小时
19-05-30
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说的对
19-05-29
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丹东富尔食品有限公司 / 人力资源经理
神回复啊,真精辟!😄学习了
19-05-29
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尚品名人俱乐部 / 会展/会议活动销售
粑粑。你没有说具体。你从一年级念到博士硕士就能说明你勤奋好学有上进心吗?
19-05-28
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苏州特雷卡电缆有限公司 / Bidding Engineer
领导看不怪你或者不喜欢你,把大部分工作交给你做而不给其它人做,你做不完必须加班,是不是说明你水平低?
19-05-28
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一针见血
19-05-28
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赞同了!!! 真正有效率的团队和个人多数时候是不用加班的! 而我经历过的团队就有很多人上班时间聊天打屁!下班之后,才真正的开始干一点工作!
18-10-20
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赞同了,如果是新人为了提高自己的能力加班可以理解,但是如果是工作任务没完成去加班那就是能力不够了
18-10-18
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腾保保险代理有限公司山东分公司 / 内勤人员
但是,有时候不加班,团队整体绩效是提不起来的,尤其是新手
18-10-17
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