岗位职责：1.负责培训课程的运营工作，积极参与研发与讨论，确保课程产品质量，提升教学服务水平；2.研究分析运营效果，制定产品优化方案。负责产品的升级改进，并形成改进的意见和建议；3.能对教育类产品进行分析比较，收集和提炼用户需求，推进课程产品升级；4.对负责的运营活动及产品进行持续优化，做好协调工作；5.热爱教育行业，对教育行业有一定认识，善于把握用户各层次需求，整合用户的需求。任职要求：1.全日制本科及以上学历，警察、政法类专业优先；2.对教育培训行业有工作热情，有经验者优先；3.能够主动推进工作进展，有激情，敢于担当，能够承受较大工作压力；4.具备一定的文字功底，较强的工作责任心，有较强的执行能力、沟通能力、团队合作精神。