谢邀，分情况。 如果是在体制之内的老师，升职如果缺乏政治资源是很难的，提升收入主要靠职称、当相关学科组长、当班主任以及监考补助。当然，接私活也不是不可以，别太明目张胆，只要没人举报应该问题不大。只是，我不推荐最后这一种方式。 如果是课外辅导老师，工资的主要模式是底薪加课时费，只靠底薪活着就基本上等死行了。升职加薪主要靠资历以及是否自身具有不可替代性，主要体现在学生提分率和学生量上，取决于老师的教学水平。 归纳一下，两者的共同点是都需要完善自身，提高自己的教学水平。不同点体现在体制之内工资提升幅度小机会少，课外辅导老师工资不稳定但是一般会比学校老师工资高。