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因为企业总想找现成的并且要求能力很高的人才，而不懂的自己培养，试想一下，如果人家能力很高，具备多少年大企业的经验，那么为什么一定要来你公司呢？至于个人不好找工作，除了对自身能力，以及发展定位上不够清晰外，企业的这种要求过高，总想找绝对符合条件的现成人才，也是导致不好找工作的重要原因！
18-10-18
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