发动态

没有新消息

更多内容

入职一个月后发现怀孕了,并非有意隐瞒,公司知道了会解除劳动合同吗?

一看就是这个公司没做入职体检。。。不过你已经入职了,理论上他们不敢辞退你的,要是辞退你,可以申请劳动仲裁的。劳动法规定,单位对三期女职工(怀孕期、哺乳期、产期)不能随意调岗调薪,不得以怀孕或孕期劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同。。以后已婚未孕的女职工找工作越来越难,就是怕的你这种情况

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#施工员#目前所在工程公司,基本学不到东西,但是自由没有约束,福利薪资也可以,可是公司的女同事怀孕后被劝退

2回答  

#运营管理#老婆快生了,公司却只给5天陪产假,我该辞职吗?

1回答  

今年28,已婚未育,已经备孕几个月了,但最近公司突然开会说没钱了,下个月工资都是问题

0回答  

做原画的,结婚了还没有生孩子,要换行业不知道能不能行

2回答  

刚到新公司入职,还没到一个月发现意外怀孕。领导知道后第二天就给了解雇信。现在想重新找工作,好难啊!

0回答  

女27,,准备过l备孕。平时工作强度大经常加班,已辞职,工龄差不多两年。现在不知道找什么工作好,想找能锻炼的但是不适合备孕,又怕新公司到时候鄙视怀孕了,也不知道面试时候如何说,但是又不想一直空置职业生涯到生完小孩还那么久?财务类

5回答  

已婚未育是不是找工作没希望啦?

13回答  

我有一个一岁三个月的孩子 两年前怀孕结婚我在家 现在有两年没有上班 现在婆婆在带孩子 玩想出去找工作 面试的时候解释自己两年的空白期感觉很多单位都介意 现在面试了一个公司 五点半下班根本下不了 需要自己无偿加班 而且是轮休 周末休息比较困难 这样周末陪不了小孩 所以现在犹豫要不要换工作 又怕换掉找不到

0回答  

要选择所学专业工作,还是重新选择职业?

0回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445