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问题来自于
叶子
当hr问 为什么在之前的单位不干了?这时该怎么回答
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当hr问 为什么在之前的单位不干了?这时该怎么回答
你这个问题是任何公司面试都应该问的,离职原因林林总总很多。我建议每一个人离职之后都要总结出具体的真实的原因,不要刻意去避讳!比如很多人都是因为直接上司的原因离职的,那应不应该坦诚相见的告知面试官呢?我的建议是应该!但是表达时要注意说出具体的分歧所在,最好有实例!上司言而无信了,完全无视下属的努力和付出了等等。这样做其实也是在筛选出不合适你的企业和上司!也能感受到你的诚意