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#职场聚焦#没签劳动合同节假日不调休 无三薪应该如何维护自己的权益
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#职场聚焦#被公司年底辞退，理由是我工作疏忽造成公司损失，而且工作七个月了，没有签订劳动合同，也没有教社保，我该怎样保障自己的权益？
假绅士其实你为什么当初入职前不问公司有没有五险一金，当公司录用你后应该主动向公司签订好试用协议，如果公司不和你签协议，你应该就另谋高就。既然现在这样，应该找劳动仲裁机构帮你解决