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该辞职吗?

如果你在休产假期间,公司已经给你工资了,那生育津贴是领不到的。生育报销的话要看各地的规定,比如江苏这边就是刷个社保卡就报销了,山西那边需要生孩子前10个月,生孩子后6个月缴纳社保之后才能报销。 你只是病了,而且孩子还小,你会坚持过去的,不要轻易说辞职。

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不用谢,祝您身体早日康复。
18-10-18
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嗯的,谢谢😜 //@匿名用户:天哪,这么严重。那你保重好身体,心疼你。问一下你们当地社保局的报销政策。如果不需要产后连续缴纳社保,公司这边也比较良心,那辞职也没问题。 //@郭女士:2个多月每天吃药,打点滴20次,晚上必须含含片睡觉才能压下咳嗽,真的坚持不下去了
18-10-17
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天哪,这么严重。那你保重好身体,心疼你。问一下你们当地社保局的报销政策。如果不需要产后连续缴纳社保,公司这边也比较良心,那辞职也没问题。 //@郭女士:2个多月每天吃药,打点滴20次,晚上必须含含片睡觉才能压下咳嗽,真的坚持不下去了
18-10-17
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2个多月每天吃药,打点滴20次,晚上必须含含片睡觉才能压下咳嗽,真的坚持不下去了
18-10-17
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产假期间公司发工资了,而且我是异地生产,市医保,不知道生产费用能报销不能
18-10-17
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