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匿名用户
公司领导能力不行，员工人心不齐，离职率高，制度形同虚设，行政部做的事太杂，人事，行政，物资采购管理，财务，还有各部门每天数据统计，作为行政人事经理，我该如何改变现状
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#HR社区#毕业后直接转行做人事，几个月下来几近崩溃，咋办呀？
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1回答
领导让我给人挪地走人
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公司领导能力不行，员工人心不齐，离职率高，制度形同虚设，行政部做的事太杂，人事，行政，物资采购管理，财务，还有各部门每天数据统计，作为行政人事经理，我该如何改变现状
赵女士公司小，都是这，没办法一个萝卜一个坑一个坑，得适应，公司有很大问题，你得找领导解决，公司不给力，其它都是扯淡，没有用的