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#职场聚焦#跳槽穷半年,转行穷三年,这句话在职场中是真实情况吗?
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#职场聚焦#跳槽穷半年,转行穷三年,这句话在职场中是真实情况吗?
这句话可以理解为跳槽与转行,是否会对薪水造成影响?这种影响是好的还是坏的? 首先,如果单单拿出这句“跳槽穷半年,转行穷三年”,是很片面的。 因为跳槽和转行是有前提的,在什么样的前提下跳槽、转行,也会有或好或坏的结果。 比如说一个职场新人,由于没有明确的职业规划,不清楚自己能力、知识体系的优劣势,在短时间内不停的频繁跳槽,结果是没有积累下自己的职场能力和专业技术,还抱怨自己没有遇上一个好的行业和公司,那么他肯定会跳槽穷半年,转行穷三年。 反之,一个职场人从一开始就分析了自己的能力圈、性格特点、对人生目标的确立,有过客观系统的职业规划,那么他会有目的的投简历找工作,在一个行业一个职业上去纵向深挖,打造自己的能力圈和知识体系以及人脉。等到在一个公司触碰到发展天花板的时候,就可以考虑跳槽或者转行到能力圈相近的行业公司。 这时候不仅不会穷,肯定会快速富起来。