自我介绍，主要考察面试者以下几个方面： 1. 表达逻辑：言语是否流利，逻辑是否准确严谨，通过自我介绍可以得到一定的体现，如果是面试前台或销售职位，逻辑不清晰，表达不清楚，则必然不能胜任； 2. 了解过往工作经历：面试官往往会一边看简历，一般听你的自我介绍，会对照比较，看看简历中是否有疑点，另外，面试者口述过往经历可以更快速的让面试官掌握关键信息； 3. 你的性格和能力的判断：其实第3点和第2点比较相似，通过你的言语、肢体动作、过往工作的选择，可以初步判断一个人的性格和偏好，以此来判断是否适合； 4. 自我介绍其实也是一个开始双方谈话的途径，通过你的自述，面试官可以顺藤摸瓜找到很多询问的线索，不至于让面试显得尴尬 希望题主采纳