看看自己的工作岗位，有没有用人的决策权。看看陷害事情的大小，看看领导对这个问题的重视程度。微乎其微的，领导不关心的，不理会，或者引导舆论成不是问题的问题。如果事情严重，站在领导的位置考虑问题，并提出解决方法。想想为什么会统一被人陷害？得罪的团体？利益？如果一个人被团体陷害，多半自身是存在问题的，怎么一个人也交不下呢。自我反省一下。改变一下。祝好运