别让人事去面试，让运营或者懂电商的人去面试应聘者，直接聊思路聊技术，别老问那些你以前天天上班干嘛啊，巴拉巴拉一些无关痛痒的问题，很多有技术的不善言辞的被人事以为没能力直接pass的，身边很多这种朋友。