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#商务拓展#为何在企业里，一些没有业绩没有成功案例的业务员能成功跳槽！反而业绩很好的员工，想换个环境很难呢？！
戴先生没业绩代表是一张白纸，可以教导或引导为公司创造公司所需要的业绩，白纸更希望得到公司和他人的认可，而有成功案例的人有几个特点1：容易沉静于曾经的辉煌中，不能更好的为公司创造价值2：有自己的一套行为模式，不容易接受公司的规章制度，难以教化，3：等等