可以借这个时机， 跟领导建议一下， 兼任其他员工的工作期间， 事务太多， 兼顾不来， 容易出错。委婉建议领导把请假员工的工作分出去， 如果领导不同意， 个人又兼顾不来， 建议离职。员工请假或其他原因交接给你的工作，就是你的工作任务了， 出错了， 按规定是要接受惩罚的。