发动态

没有新消息

更多内容

老板拖欠工资怎么办?

王先生

有同事就问同事,什么情况,没同事就直接发短信问老板

5 赞+1
0
评论

0 条评论

谢谢 //@匿名用户:什么都别说。先让老板把工资发了再说,不然没签合同,公司也转了,谁会负担你的工资。至于你的去留问题,如果你想留着,就等新老板接手,没什么意外新老板会让你留下来 //@匿名用户:老板要把现在的培训机构转让,另两个同事说老板上个星期跟她们两个谈话,问她们是继续留在这里做,还是跟她走,可是老板都没有问我,我还该继续留在这里吗?
18-10-17
赞0
回复

什么都别说。先让老板把工资发了再说,不然没签合同,公司也转了,谁会负担你的工资。至于你的去留问题,如果你想留着,就等新老板接手,没什么意外新老板会让你留下来 //@匿名用户:老板要把现在的培训机构转让,另两个同事说老板上个星期跟她们两个谈话,问她们是继续留在这里做,还是跟她走,可是老板都没有问我,我还该继续留在这里吗?
18-10-17
赞3
回复

你长得太美,你说的都对。采纳你的回复~
18-10-16
赞0
回复

老板要把现在的培训机构转让,另两个同事说老板上个星期跟她们两个谈话,问她们是继续留在这里做,还是跟她走,可是老板都没有问我,我还该继续留在这里吗?
18-10-16
赞0
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445