个人职业规划往往不需要形成文字，只在心里树立目标和方向，每天朝目标前进就算，企业为员工做职业规划，首先，要进行实地调研，结合公司未来发展战略，为现有岗位做员工的职业规划，这个时间相对长一些，也更专业一些。