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首先为楼主这个问题的陈述点赞，说的十分客观具体，其次感觉对每个职场人员的认知及规划不同而定，因为我的经历是第一份公司创业做了七年公司，后转行做了运营管理，营销管理，企划管理，招商管理，又转回运营管理，都是总监级职务，浪费了五年青春，但也积累了之前七年未曾有过的认知，现在二次创业就是个人明确清晰的选择，奔35而去~ 其次说大多数职场人的选择相对稳定点的也是十分刻苦的在拼，相对不稳定的你忙着个把月三月半年很难撑满一年的跳跳跳，可能没能完成实际落地工作，但却积累了大量难以变现的资源，慢慢的整个人就不好了，只能在各行业间不断穿梭，其实可以更好的是继续沉下心来学习，重新规划自己的职涯，忍受一段时间的寂寞与孤独是为了下次抬头时候看的更远更清晰~希望采纳给更多同类问题的伙伴一个参考方向，谢谢楼主~

谢谢您的建议，对我太有用啦！

来，我帮你，这也叫事儿？你去回答我的问题，我采纳就是。 //@David大惠:还差一个采纳就升级大V账号了，能不能麻烦楼主完成一下采纳，十分感谢了~

现在还未走出迷茫，感觉整个心累，以前在一家大公司做PMC，只是偶尔未产能不足担心，后来跳槽到一家小公司做厂长，什么事情都要管，加上公司关系户多，老前辈的圆滑不愿承担责任，什么事情往我这边或者其他技术员身上推，小老板又什么相关什么都关不好，真个人心累，现在感觉好迷茫，想走，公司投了一点小钱，走不了，不走，每天又好累

我现在做了三个月就想辞职了，并不是你说的那样孤单寂寞，而是真的工作中的同事都是一些知人知面不知心的人，表面上和和气气，实际上，呵呵，背后捅刀子，有什么黑锅就让我来背，我本身就是那种热心肠，乐于助人的人，我就一定要受这种气吗？？

我现在也在迷茫中，刚出校门。面试的时候一点也不喜欢做自我介绍，感觉没什么要说的。感觉大学虚度了！楼主讲的很有道理

还差一个采纳就升级大V账号了，能不能麻烦楼主完成一下采纳，十分感谢了~

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二、如何走出职场的迷茫期

如何走出职场的迷茫期？