诚实，谦逊，脚踏实地的工作，团队精神，首先要做好自己的本职工作，业务能力差些就业余时间多学习提升吧，这个需要自己悟，在工作中不断的成长自己，你就成为优秀的人才了。至于面试还是有什么说什么吧，如果不会或不懂干脆不要尝试了，如果学过只是经验不足或是有所欠缺还是可以尝试的，各个部门都是专业人士，人品都不错都会帮助你的，提升很快。曾经有个预算员，整天跟老板谈项目管理理念，项目上都各司其职，公司也有完善的监督管理体系，他是应聘的预算员呀，正好有个标，到封标那天，他都没拿出预算数据，不是打印机坏了就是电脑打不开，各种理由就是不出数，那些天市场部经理整天找我哭诉，我们又在外找人做的预算，不然费了，开标那天找他要数据，无，试用期不通过，解职，这是比较奇葩的例子了，希望他安好。举这个例子是说：只有你脚踏实地干好本职工作，才有提升的可能。