我们就是跟风加班

加班就拿加班费

我只学习 不加班

我只学习 不加班

你提到的三种情况刚好是我们现在的状态，反感的不要不要的ヽ(≧Д≦)ノ

兼职，苹果手机app试玩，简单，有时间就可以做，简单，薪资日结，有时间就可以哟，有意向私聊我，免费给教程4

加班与否我觉得应该随自己的心来想加就加不想加加就不加 这世界上有两个东西永远存在 钱 加班

我来说下同事的亲身经历，作为工地技术狗一只，有一次公司的某个项目部干的某个工程项目说是工期紧人手不够，此项目部和我所在项目部同属于某公司的某地区分公司，当然是支援啦，大家都是同事呀！（其实是在分公司领导的安排下）我们项目也就支援了几个人其中就有我说的这个同事，然后每个项目去的人自成一组负责几栋楼的材料、技术、协调施工等，很多来自不同项目的人在同一个工程项目工作而且还都是自成一组工作，工作内容都差不多又是同样的起点，这样一来就有了对比，谁都不想自己负责的楼进度最慢，公司也是弄了一大堆口号啥的，然后别的项目来的人晚上都去现场拍些加班干活的照片发公司群里，就我们项目部去的人都很少加班没发过几次加班照片，后来公司领导就问为什人家都加班某某某项目部就你们不加班？我项目部的几个同事他们当时还很年轻，其中有人就说xxx那些楼和我们是同一层我们下班前把线放完了不影响明天一早工人干活（不会窝工），然后就是被领导一顿批，后来又正式对我们项目部点名批评，要按领导说的干完了那得是交房之后，还能扯出一大堆人家业主发现问题还得维修的话，我就想问你能一步从地球迈到月球不？说一天的工作你扯到整个工程竣工，总之某些领导训人不需要理由也不用分对错，为啥别人天天加班我同事他们却并没有被落下呢？我觉得第一就是假加班（去现场拍几个照片完事就回来了），第二就是白天的工作有问题（大家施工工艺都一样的，你每天加班却没和我拉开为啥呢？让人怀疑他们白天休息放慢工作，晚上加班再干，这样一来工作时间是长了，但是效率低，所以进度并不快，但是他们的做法也是情由可缘的，因为这是领导想看到的），不知道你们有没有遇到过这种领导？

对于我来说如果我是老板的话除了事很多 老是加班只能说你做事效率不行 也有那种假加班了 说是加班就是在那里玩手机 也不让你早点回去

深有体会。工作时间磨洋工，下班时间特晚，工作效率低下，长此以往，企业甭想发现！