还真需要 只是大家觉得学人力花了好多力气 我们公司行政很重要 行文 发文 督导 外联 奖惩 物资...需要知识经验专业度职业素质//@匿名用户:重要程度是一样的，但专业性呢？行政需要专业性么？

我认为专业性是指是否有系统体系，行政跟人事从专业角度来讲都有各自的系统体系需要建立，期间也会有交叉，这跟一个公司的管理侧重点有很大关联。所以宏观来讲，都很重要是一个系列，具体来讲行政主管很人资主管看各自水平是否适合当下的岗位了

重要程度是一样的，但专业性呢？行政需要专业性么？