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#海鸿达(北京)餐饮管理有限公司西安分公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

海底捞管理层都是内聘,所有岗位从基层做起,你想直接进去当管理层不可能的。每个人必须从服务员做起。 优秀人才特征:热情积极、服务客户为核心、处理突发能力强 面试:服务意识、积极态度、处理能力方便 Ps:进海底捞很容易,只要四肢健全、面容正常、为人正常机灵,都可以录用。只是很辛苦,后面的晋升方面自己把握争取了

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