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#研华(中国)公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?

看职位,PSM/sales: 1.人事电面:基本闲谈 2.人事/主管初面:逻辑思维判断 3.部门主管面试/(总)经理面试:发展前景判断 4.PPT:简报技巧,公众表达能力 5.电话薪资待遇约谈 其他职位大概就少一个PPT讲解环节

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