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问题来自于
姜小白💐老师
有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?
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有些公司设置了七天考核期,说通过后正常发工资,不通过就互不相欠,这符合劳动法吗?
我们公司就是,其实公司这样要求就对企业没好处,好人才过了7天照样走