社会就是现实啊，换位思考一下也不是不能理解。我以前面试过一家，也是刚结婚一年，也被问到了孩子的问题，后来不了了之。我仔细想想还是自己竞争力不够，实力不行不足以让公司冒潜在的风险聘用我。不过值得庆幸的是我当时的工作单位还能凑合待着，好不容易熬到生了孩子，孩子一岁多的时候公司被收购我也被迫离职了。找工作面试了三四家，当时急于找到工作，一个月左右就入职了，工作待遇还行但是做的不是很开心，很后悔急匆匆入职。还有个遗憾就是太忙了没有时间好好陪孩子。 听我的，别想太多，投资一下自己考个证报个班啥的。给自己定个时间，如果几个月内找不到工作就先生孩子。也许指不定啥时候就柳暗花明了呢。做好规划，不论是事业还是生活花销。被迫离职应该有先兆的啊，你怎么一点都没准备呢…… 另外，一时半会找不到工作的话就先找个代理把保险交着别断了。