先反思检讨一下是不是自己在工作上有哪些没做好让领导不满意了，工作态度是否不够积极认真、与同事相处是否不够融洽，工作效率执行是否拖拉不到位，如果答案是否的话，那么可以找领导详细了解具体原因再做定夺。