适年龄而定，如35岁以下当你无法汲取专业知识，薪资又无法满足你的欲望时，便是你换工作的时机。 35以上如果已达高级管理层，换工作就已经不再是合适不合适的问题，而是要综合衡量家庭、社会各种责任之后，才是换工作的时机。