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简历有的时候已读不回,有的时候接收了没有查看,有的时候瞬间被标记不合试。HR到底有没有看简历?

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应届生面试社招本来被选中的机会就不大,中小型企业那么多,竞争激烈,公司也不想花费太多时间和精力去培训新人,而且应届生离职率也比较高。和有经验的一比机会自然就少。你为什么不选择校招呢?把自己的简历试着改成有经验的,不要写应届生,得到面试的机会以后面谈这些就可以了

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