这时候会有人说，那你想过在这个工作中你自己的问题么？是的，我想过，想了三个月，自己想不明白，别人也和我提了建议。工作能力，我是有的，但并不是不可替代。为人处事，不圆滑，协调不好各部门完成总部的各类要求提报的表格，说话方式过于直接，以至于别人无法接受。当各类通知，好多个工作需要我同时进行的时候，我真的无法，再多精力安抚人，想着让对方接受的方式去表达。所以，我放弃。

想好了就决定离职了，领导再没时间，按照公司规定，我是可以有权让他分出时间和我谈下接受我离职的意愿的，下份工作托人也有了目标，不至于好几个月空窗期找不到下家。

然后就有人会拿，你离职了想好下一份工作了么？这种话题来搪塞我，首先这个考虑想法已经想了三个月，领导不重视，各种忽视，工作中出现问题了，我拿着解决方案给他想和他说下，他都是挥手让我找别人说，甚至签字文件总部马上就要，他也不签字，我只能扫描没有签字版的文件给总部。然后他会回头和我说我发的不对，或者有些通知他会回头指责我不和他说。