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#个人成长#如何在职场中维持好和上级和下级关系。
1回答
#有话职说#你有哪些处理上下级关系的技巧？
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上下级关系就不能成为朋友了吗？
4回答
上级上班迟到早退或者发脾气，专业不精，思维混乱怎样都可以，下级只要有一丁点到不到位就被说得很严重。上级犯错都是对的，下级就算是对的也是错的，所有的错都是下级的错，上级就没有错，不会犯错？难道说下级就活该吃苦受罪背黑锅吗？还有人性吗？
2回答
你的直属上级 和上级的领导 有矛盾 你作为下属 怎么平衡这种关系
10回答
向上级反应问题，迟迟没有回应怎么办
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如果下级犯了错误，那上级有必要很严厉很冲地对下级说话吗
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当下级抱怨工作目标很难完成时，你怎么办？
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最近一年，你最苦恼的职场问题是什么?
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#楼层主管#怎样平衡上下级关系
王老师下级向你反映问题，首先你自己要有辨别是非的能力，很多下级做事都想当然，如果你下级确实是反应的这个问题是个存在的问题需要解决，那就在你力所能及的权限内是否有行动，自己去解决，自己解决不了的情况下，如果这个问题有必要惊动上级，那自己三思而想，有没有必要跟上级反应情况，尺度自己去把握