领导是管理岗位，可以是管理型也可以是技术型。亦或是综合型。如果领导只是管理型，可能会招聘专业水平较高，技术能力强的下属作为互补。这时候的技术型的人才工资比领导高，但是下属可能没有股份等，而管理人员可能享受较高的管理奖金或者股份等。