干部本身就是一个领导的别称，也就是管理者。 储备干部指的是你具备干部的基本条件，或者说差距不大，培养一下，重点关注的对象，一旦干部岗位缺人，立马就能上手。 但是，保险行业的储备干部却把他广泛运用了，所有的一线基层销售人员都称之为储备干部。有能力就上，没能力就上不了。一切以业绩作为考量标准。 保险行业对于一线员工的用人成本基本上很低，目前都属于代理制，没有底薪，只给你提供一些知识培训，业绩提成相对较高。高薪收入的人确实有。但是绝不是他们在招聘时对你说的那么轻松，只要努力，坚持就能成功等等。 依我看，保险行业真正的干部最起码是营业部经理层面以上的岗位，收入想当高。一般的团队主任都不能称之为干部。 保险行业确实很能锻炼人，但是并不是所有的人都适合。 如果你是朝着干部的岗位去入行的话，建议还是不要去了，会失望的。 如果你是觉得需要锻炼，需要学习保险专业知识的话，值得一去。 这是我的个人观点，吃瓜群众看看就行，不认同最好别喷……