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#面试通关指南#招聘时你会介意候选人是培训机构出身吗？
番茄你个土豆英雄不应问出处！为什么往往出处不好的人成就事业的人却很多，就是被你们这些自以为是的HR给档住了去路，在职场上无路可走，只好当老板，最后反而HR们给他(她)们打工！很多HR喜好神经希希的似是而非做些无依据的算命式的定论，自身无法沖破自已设定的思维局限，成了永远的打工者，单纯人力资源出身的的成功企业家我真的少见，这就是事实，建议HR们少设限，多突破!不要以为你真的能看透人！