你的领导已经很客气的提醒你了，但用意并不是十分重要，重要的是在你心里到底是去还是留。 国内职场中没有人有义务去负责教你指导你。只有靠你自己多下功夫，牺牲时间多琢磨，把问题的根本总结清楚。 你内向不善言辞，是你胆怯还是你根本不喜欢与人交流是有区别的。前者可以磨练改善，后者一定程度说明了你不适合该行业。 此外，如果你的人生愿意顺从领导的用意，那建议你从事一些机械类的重复工作，而不是处理项目需要沟通调节的这类工作。 有些时候，棘手的项目和烂摊子是你快速展现个人能力魅力的最好突破口。而且你也不需要去学习揣度人心，你需要的是了解对方的需求，以及你能给到什么程度。换言之，客户要的，你能不能给，你能给多少，你又能帮助客户额外争取多少。如果你做的比前一个人都还差，那是免不了遭受冷嘲热讽的。 综上，领导是否委婉劝退并不是你思考问题的方向。而是果断离开与留下来证明自己相比较，哪一只能够方式更属于你。你自己到底想要什么样的工作自己要想清楚。