人事打电话不超过三句话就让你去面试，接下来就问你 期望薪资是多少？

工作找了一段时间，发现HR很奇葩，打电话问你什么时候有空来面试一趟，还问你一下期望薪资是多少。 HR专员初面 了解一下基本情况就问你期望薪资是多少。业务主管还没面试，都不清楚应聘者的能力，薪资不是双方博弈的结果吗？他们作为HR，应该知道行规和市场行情啊。