很正常啊，考察一个员工的稳定性。比如你男朋友是外地的，才入职没多久，那你会不会突然想提出离职去你男朋友的城市？比如才入职没多久就结婚或者想生孩子，那在你还没在公司做出价值的时候，就要开始休婚假产假，还得给你红包huo'z津贴，公司肯定觉得亏啊。当然，某一些保险金融公司，可能想了解你有没有相关资源之类的吧。