有一家公司找主办会计，总监先后敲定了几个，上班后1-3天就离职，我去了解了那个岗位，发现那岗位没有正常交换，一大堆烂账，新人不愿接烂账，同时查阅几位新人简历，发现都是会计师职称，总监找人要求挺高。随后我在人才网找人，推荐了一名过去。资历平平，但有韧劲，我与总监说，必须委屈经理，旧账经理负责，新人协助，艰难两个月过去，资历平平者非常胜任。