首先抛开问题本身讲，培训的人与大学生，我更喜欢大学生 ， 从培训机构本身说，培训机构应该属于进阶的机构，现在成了菜市场，什么人都培训，最后出来一堆弄虚作假的人 ，扰乱这个就业市场，最后造成的后果两败俱伤，公司不要培训的人，培训出来的人机会变得很少。 其次从培训的“人才”来说，如果一个人刚开始就需要培训的话，他的学习能力肯定没有独立钻研的人强，一个成年人，还依赖别人教，依赖自学能力占去优势，这个毫无意义，因为学习能力不是培养出来，钻研能力更不是培养的，对一个行业的兴趣也不是靠培养出来的，培训出来的学习能力主要是背后巨额的债务，而不是自驱力，一旦他抵达一定高度，他就会变成另一类人，创造力更难谈得上，从短期他们可以创造足够的价值，但是长期他们价值产出会很低。 从公司来讲，人才一直是公司的痛病，公司更需要那些稳扎稳打的人，不希望招募一个朝三暮四的人，否则他们得不偿失，但是培训机构出来的人，他们有一个基本问题，那就是生存，肩上的巨债不得不使他们跳槽，寻找高薪岗位， 至于解决问题能力，这个看个人，不过对于整体价值产出，刚开始就培训的人，他们的学生心态已经让他们输在起跑线了。 人才不是培养出来的，而是自己钻研出来的，培训只是加强知识的一个阶段，无法成为结果，现在它已经变质， 整体来说我不喜欢现在培训机构出来的人，环境已经被带坏了，并不是所有人都可以拥有机会，机会只留给那些可以产出价值的人，