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HR问自己的薪酬是多少?该如实说还是反问HR能给多少，两者哪个好点?
如果有招聘岗位原本有薪资范围的，就在期望值中间找平衡。如果没有，可以问HR给多少，再酌情反馈自己的期望值。差异太大的一定要告诉人家你能接受的底线。